近几年，医疗行业变革仍频。进行到第九轮的带量采购政策，国家医保目录调整，DRG和DIP付费改革，导致行业内变化巨大。于此同时，AI 、大数据、互联网医疗等新科技和医疗创新融合，给整个行业注入了创新元素。无数医疗营销人更是走在变化的前沿，上下求索，自我突破，布局最优的“术”，寻理想中的“康庄大道”。

DPIS金营奖正是诞生于这样的大背景下，医百科技与Masterland有幸通过DPIS(数字医疗创新峰会）与医疗营销人同行，聆听了大家许多声音，有忧虑，有压力，更有热情，有志向，有野心！

我们认为每一次尝试都应该被认可，每一次的认可都需要掌声！所以我们筹备了聚焦医疗行业的金营奖，联合专家评委团，挖掘行业中的伟大先进尝试，让真正努力的人被看见，发挥榜样力量，推动行业发展，做正确而有意义的事。

下面，让我们来看看DPIS 金营奖（第三届）的奖项设置&介绍。

今年主要分为四大类：营销创新奖（创新性）、营销创新奖（时效性）、人物篇、优秀供应商奖。

营销创新奖（创新性）

PART/01

1 AI创新奖

通过AI技术的运用，有效提升了企业的运营效率并附能业务增长。

2 跨界营销奖

通过跨行业（非传统医疗行业）合作的方式，有效提升了品牌形象、并赋能业务增长。

3 新媒体平台创新奖

通过在小红书、抖音、薄荷健康等新媒体的运营及营销探索，有效拓宽了营销渠道，并赋能业务增长。

4 社会公益奖

通过公益性质的营销推广方式，有效提升了品牌形象，一定程度上促进了口碑转化。

【注：以上奖项类目更注重鼓励投奖作品的创新型和引领性，并体现在打分比重上。】

营销创新奖（实效性）

PART/02



1 精准营销奖

通过数字化手段有效进行市场细分和客户细分，并进行定制化的营销手段，提升营销效果。

2 全渠道营销奖

通过打通线上及线下，院内及院外等多渠道，提升营销效果。

3 内容营销奖（医生端）

通过数字化的方式，进行优质内容的创作、更新和迭代，影响客户心智，提升营销效果。

4 内容营销奖（患者端）

通过数字化的方式，进行优质内容的创作、更新和迭代，影响客户心智，提升营销效果。

5 品牌传播奖（大众端）

通过数字化的方式，进行优质内容的创作、更新和迭代，影响客户心智，提升营销效果。

6 私域营销奖（医生端）

通过自有流量池（包括官网、小程序、APP等）的精细化运营，实现对客户的有效管理，提升营销效果。

7 私域营销奖（患者端）

通过自有流量池（包括官网、小程序、APP等）的精细化运营，实现对客户的有效管理，提升营销效果。

8 O2O营销奖

通过和O2O平台合作，有效提升品牌营销力及销量。

9 电商营销奖

通过和电商平台合作或者自建电商平台，实现销量的提升。

【注：以上奖项类目更注重鼓励投奖作品的实效性，并体现在打分比重上。】

人物篇

PART/03

1 数字化领军人物

从业经历15年以上，对公司的商业化转型和业绩做出突出贡献者，行业里的泰山人物，一般是公司的VP，CXO。

2 数字化影响力人物

从业经历10年以上，领导了公司的数字化转型，有非常可观的量化成果，行业里的KOL，一般是公司的总监或者高级总监。

3 数字化新锐人物

从业经历5年以上，主导过1-2个大型数字化营销转型项目，或者有重大突出贡献，一般是公司的经理或者高级经理。

优秀供应商奖

PART/04

1 技术型

CRM/SAAS平台

2 零售终端

电商平台

3 平台型

医生平台/ 患者平台

2024年3月15日

投奖截止

2024年4月1日

首轮线上评选，选出前五

2024年4月15日

二轮线下评选，选出金银铜

2024年5月15日

线下颁奖

1.Masterland公众号、视频号；医百科技公众号、视频号等多渠道稿件露出

2.2024优秀案例作品专访

3.获奖奖杯及证书

4.DPIS峰会优秀作品分享及颁奖晚宴门票

作品格式及投递须知：

1. 为方便确认，作品文件名保存按：投递奖项-投递企业-作品名称 投递

例：内容营销奖-Masterland-M家智慧营

2. 为方便确认，作品须按照本模板格式，统一填写，如须附更多资料请将资料统一打包，文件名储存为：投递奖项-投递企业-作品名称（附加资料1/2/3）

3. 若已发送作品须更换，请及时先通过微信与工作人员（William)确认，再发至作品投递通道，或直接微信发送最新作品版本，发送文件请注明（投递奖项-投递企业-作品名称 VI/V2/V3等）版本

4. 投递作品官方通道：project@100doc.com.cn

5. 获取投递模板：扫描下方二维码联系活动助手William，获得投递模板